家暖春都，筑梦青春：春都集团举行2026年度员工子女升学奖励活动
发布时间：
2026-08-25 00:00
来源：
家有喜事，共享荣光。
8月24日下午，春都集团会议室内温情涌动、掌声四起，2026年度员工子女升学奖励活动在这里隆重举行。集团董事长孙志恒、企业管理总监郭永英、生产总监秦艳锋及各车间主任出席活动，与获奖学子、员工家长代表欢聚一堂，共同见证这一充满荣光与温情的时刻。
活动在热烈的掌声中拉开帷幕。集团按照录取批次和院校层次实行分档奖励。博士研究生、硕士研究生及985、211、双一流院校和本科院校录取者，每人奖励3000元；普通本科院校录取者奖励2000元；专科及专升本院校录取者奖励1000元。凡在公司连续工作满一年（含一年）的员工子女，被教育行政部门批准的正规高等院校录取，均可获得相应奖励。一笔笔奖学金不仅是对学子们寒窗苦读的肯定，更承载着春都大家庭对新一代青年的深情厚望。
在发言环节，优秀学生代表首先上台发言，分享了自己备战高考的心路历程和对大学生活的憧憬。真挚的话语中，既有对父母多年含辛茹苦养育之恩的感激，也有对春都大家庭关怀与温暖的感动。他们表示，将把这份关爱转化为前行的动力，在大学校园里继续努力、不负期望。随后，员工家长代表发言，朴实的话语道出了为人父母的不易与欣慰，更表达了对公司关怀员工家庭的由衷感谢，表示将把这份温暖化为立足岗位、踏实工作的动力，以更加饱满的热情投入到工作中，为企业发展贡献力量。
董事长孙志恒在致辞中向取得优异成绩的学子们表示热烈祝贺，勉励大家树立远大志向、珍惜大学时光，在青春的赛道上奋力奔跑，成长为有益于社会的栋梁之才。他讲到，春都自诞生国内第一根火腿肠至今，走过近四十年风雨历程，靠的是一代代春都人的接续奋斗。今天看到员工子女们学有所成、前程似锦，是春都大家庭最大的欣慰。
他深情表示，春都的大门永远向员工子女敞开，欢迎学子们学成归来，在春都实现人生抱负，将上一代的奋斗精神传承下去，共同书写春都新的篇章。企业管理总监郭永英在发言中回顾了春都"家文化"的发展脉络，表示春都始终把员工的幸福放在重要位置，因为每一位员工的背后都承载着一个家庭的希望，企业的发展成果理应惠及每一个为春都付出努力的家庭。
值得点赞的是，本次获奖学生中有两位同学自暑假起就一直在厂里跟随父母做暑假工。他们走进车间、走近生产线，亲身体验了父母日常工作的辛劳与不易，也近距离感受了春都现代化生产的规范与严谨。她们在领取奖学金时感慨道，这段特殊的经历让自己对父母的工作和春都这家企业有了更为真实深刻的认识，从每一根火腿肠的生产过程中，他们读懂了劳动的份量与光荣，也更加理解了父母日复一日坚守岗位的意义。这份来自一线的体悟，让这次奖励活动有了更为深厚的情感联结——它不仅是企业对员工子女的嘉奖，更是两代人之间奋斗精神的传承与共鸣。
颁奖环节将活动推向高潮。集团领导为获奖员工子女颁发奖金及伴手礼，并于与学子们一一握手、亲切交流，现场洋溢着温暖与感动。每一位走上领奖台的学子，手中接过的不仅是一份物质奖励，更是春都大家庭对他们未来的深深期许。合影环节，全体获奖学子、员工家长与公司领导在办公楼前并肩而立，镜头定格下这一美好而难忘的时刻。
作为中国火腿肠行业的开创者，春都集团自1987年生产出中国第一根火腿肠以来，已走过近四十年的发展历程。公司始终坚持"品质第一、安全至上、用心做事"的核心价值观，在推动企业高质量发展的同时，长期致力于员工关怀和社会公益事业。
就在此前不久的8月18日，首阳山街道党工委、街道办事处举行初高中优秀毕业生座谈会，春都集团作为辖区爱心企业受邀参与，为25名品学兼优、家庭困难的学子送上励志奖学金共计5万元，以实际行动助力地方教育事业发展，彰显了本土企业的社会责任与担当。
从设立员工子女升学奖励到积极参与辖区助学活动，从连续多年开展高考爱心助考服务到定向帮扶困难学子，春都始终将关爱下一代成长、支持教育事业作为履行社会责任的重要方向。
此次升学奖励活动是春都"家文化"建设的又一生动实践，体现了企业对员工家庭的深切关怀和对青年学子的殷切期许，更传递了一份代际传承的温暖——让员工子女走进春都、了解春都，在亲身体验中读懂奋斗的意义，未来成为春都的新生力量。未来，春都将继续秉持"健康春都、品质春都、文化春都、生态春都"的发展理念，在推动企业创新发展的同时，持续深化"家文化"建设，让员工与企业共同成长、共享发展成果，携手迈向更加美好的明天。
